StaffRecruitment отзывы

Отзывы о StaffRecruitment, кадровое агентство

Добавить в избранноеИзбранноеУдалить из избранного 0

Отзывы о кадровом агентстве StaffRecruitment

StaffRecruitment (СтаффРекрутмент) – это оптимальное решение вопросов подбора управляющего персонала для вашей компании, а также поиска работы для руководителей и директоров.

20 Отз. - Отзывы о StaffRecruitment, кадровое агентство

4.5 из 5
10
9
1
0
0
Добавить отзыв
Показать все Полезные Высокий рейтинг Низкий рейтинг
  1. Виктор Васильевич

    Успешное сотрудничество, несмотря на возникшие сложности

    Я знаю, что обычно людей просят оставить отзыв после удачного сотрудничества, поэтому я решил не ждать и написать его сам. Я хотел бы выразить глубокую благодарность команде Staff recruitment, которая помогла мне найти директора в отдел продаж. Это один из ключевых отделов компании,у нас от него зависит вся прибыль. Я даже не пытался найти его самостоятельно, я уже слышал, насколько это сложно и трудно. Я сразу же обратился за помощью в агентство. Со мной быстро связались и уточнили все детали, сделали портрет требуемого сотрудника. Было много откликов, что говорит о том, что представители Staff recruitment специализируются на поиске руководителей и понимают все нюансы. Несмотря на все сложности подбора, все прошло гладко. Новый роп справляется. Спасибо за профессионализм вашей компании. При необходимости обращусь к вам. Я уже рекомендовал агентство своим друзьям.

    Поблагодарить(3) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте. Действительно, подбор квалифицированного персонала лучше доверять профессионалам. Благодарим, что выбрали нашу компанию.

      Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
  2. Виталий Александрович

    Нашли двух директоров вместо одного
    Мы в течение нескольких месяцев пытались подобрать опытного руководителя. Но человека, который бы обладал нужными качествами, найти так и не удалось. Людям, пришедшим на эту должность, не удавалось поладить или с посетителями, или с сотрудниками. Тогда мы поняли, что нам нужна помощь и обратились в компанию Staff Recruitment. Чтобы согласовать все вопросы лично позвонили по контактному телефону, указанному на сайте. Специалисты задали несколько вопросов, касающихся не только интересующей профессии, но и возрастных ограничений, профессиональных качеств. А так как мы периодически принимаем иностранцев, то для нас также важно было, чтобы человек в совершенстве владел английским языком.
    Результат совместного сотрудничества нас очень порадовал. На протяжении всего того времени, пока сотрудники агентства подыскивали нам специалиста, они оповещали нас о результатах. По резюме было найдено несколько человек, готовых занять должность. Нам было очень сложно выбрать из предложенных людей. В итоге мы приняли сразу двоих – на вакансию административного директора, а второго для непосредственной работы с клиентами. Так что благодаря сайту мы наняли двух грамотных специалистов.
    Подходящих работников будет найти довольно проблематично, так как у человека должен быть набор определенных качеств. Поэтому мы благодарны компании Staff Recruitment за помощь в подборе персонала.

    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте. Благодарим за положительный отзыв и плодотворное сотрудничество.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  3. Павел Алексеевич

    Получил должность

    Мой бизнес долго держался на плаву, но получилось так что продажи падали длительное время и я принял решение уйти в найм. На тот момент было два ВО по смежным специальностям, знание рынка, большая практика B2B продаж, построения с нуля и управления отделом продажников. У Staff Recruitment привлекло предложение полного сопровождения. Для меня важно знать, за что я плачу деньги и что получу. После переговоров подписали договор о сотрудничестве. Получал полную поддержку. Понравилось, что за минимальное время консультаций получал максимум информации. Все по делу и с пользой. При содействии сотрудников через 3 месяца получил должность руководителя отдела в крупной торговой сети. Отрасль близка и знакома, как я изначально планировал. За профессионализм ставлю 5 звезд. Готов рекомендовать компанию друзьям. Сотрудничеством полностью удовлетворен.

    + ПЛЮСЫ: Всем моим ожиданиям работа соответствует.
    Поблагодарить(3) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Добрый день. Спасибо, что поделились своим мнением и опытом. Желаем Вам профессиональных успехов.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  4. Анастасия

    Пишу свой отзыв о подборе сотрудников для тех, кто, как и я, боится работать с кадровыми агентствами.

    В прошлом у меня был печальный опыт. Они не только не помогли мне, но и заставили меня чувствовать себя виноватой. Поэтому, конечно, я настороженно отнеслась и к этому агентству. Но мы не справлялись с процессом найма или не получали достойных людей, поэтому я обратилась за помощью. Я оставила заявку на сайте и некоторое время ждала, пока со мной свяжутся. Но это был единственный недостаток. Мы разработали стратегию поиска руководителей для моей компании — должность была настолько сложной и ответственной, что на нее нельзя было назначить никого. Я часто выражала свою озабоченность по этому поводу сотрудникам агентства и благодарю за терпение и умение выслушать клиента. Все было учтено, они сработали быстро, и человек приступил к работе.

    + ПЛЮСЫ: Относятся с пониманием, не бросают клиентов.
    Поблагодарить(2) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте, Анастасия. Благодарим за положительный отзыв и плодотворное сотрудничество.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  5. Евгения С.

    Закрыли вакансию руководителя отдела

    Поиск работников своими силами занимает много времени и сил. Не было желания делать это. Значит нужно поручить кому-то другому. Кому? Те, кого наняли через наш отдел кадров, не проработали более двух месяцев. Мне пришлось самой проводить собеседования с кандидатами и платить зарплату менеджеру по персоналу. В отчаянии я начала искать компанию по подбору персонала и нашла Staff Recruitment. История, репутация, опыт, все говорило о том, что мне найдут надежного кандидата. С мыслью, что хуже уже не будет, я решилась. Кроме того, мне сказали, что будут и дальше искать, если сотрудник не пройдет испытательный срок. В Staff Recruitment у нас не было никаких разногласий. Выслушали мои пожелания и требования, а их было немало. Через несколько недель мне подобрали кандидата. Огромная благодарность агентству.

    + ПЛЮСЫ: Оказалось, что у них есть огромная база данных менеджеров в различных областях.
    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте, Евгения. Действительно, подбор квалифицированного персонала лучше доверять профессионалам. Благодарим, что выбрали нашу компанию.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  6. Роман Белов

    Staffrecruitment помог нанять директора по персоналу

    Добрый день. Я хотел бы рассказать вам историю моей работы с агентством по подбору персонала. Я обратился в эту компанию с целью найти толкового директора по персоналу для своего бизнеса. Я принял это решение не сразу, а после безуспешных попыток найти кого-нибудь в команду. Я не ожидал, что это окажется невыполнимой задачей. Этот процесс занял слишком много времени и не принес ничего, кроме негатива. Размещение вакансий на досках объявлений не помогло, как и сарафанное радио. Мой друг посоветовал мне обратиться в кадровое агентство. Что я и сделал. На официальном сайте компании Staff Recruitment ознакомился с их услугами. Честно говоря, с самого начала я не совсем доверял им в том, что они найдут для меня подходящего человека, не зная моего бизнеса и его специфики. После отправки анкеты со мной связался представитель компании, и мы составили портрет кандидата, который соответствовал моим запросам. Это заняло много времени, но никто не давил на меня, наоборот, внимательно выслушивали все мои требования. Помимо профессиональных качеств, мы также обсудили личные качества. Это был ключевой критерий для меня, потому что люди в команде должны были работать слаженно. Бизнес не может быть успешным, если в коллективе много разногласий и споров. Требуется время, чтобы найти сотрудников, с которыми можно работать. Я даже начал думать, что и у них ничего не получится, как они позвонили мне, чтобы сообщить, что нашли человека, который, по их мнению, нам подходит. Познакомившись с кандидатом, я уже в течение первой минуты понял, что мы будем работать вместе. Пазл был собран! Я пишу этот отзыв после трехмесячного испытательного срока. Все идет хорошо, мы работаем. Он оказался профессионалом и очень приятным человеком, а это именно то, что нам было нужно для коллектива. И это еще раз доказывает высокий уровень профессионализма сотрудников компании. Я могу рекомендовать агентство Staffrecruitment как профессионалов в своей области. На данный момент мы не нуждаемся в их услугах, но в будущем планируем работать исключительно с ними. Они гарантируют качество своих услуг договором, что в наше время большая редкость.

    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте, Роман. Благодарим за положительный отзыв и плодотворное сотрудничество.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  7. Борис

    Моя история поиска владельца отеля в Staffrecruitment

    Долго думал, стоит ли обращаться к ним. Мне надоели люди, которые приходят на собеседование и хотят получить простую хорошо оплачиваемую работу. Это точно не про должность менеджера отеля. Что касается подбора персонала, то первые впечатления приятны. Мне дали много времени и список требований. После этого наступило двухнедельное затишье. Я подумал, что они забыли обо мне, и начал обзванивать людей сам. Поиск хорошего кандидата, даже для такого профессионала, занял некоторое время. Мне пришлось ждать и надеяться, что моя просьба будет удовлетворена. Тут раздался долгожданный телефонный звонок, и мы договорились о встрече с претендентом. Я очень ждал этого интервью. И как агентству удалось найти нужного человека? Казалось, кто может знать о бизнесе больше меня? Профессионалы в подборе персонала знают и понимают все! Владельцам не нужно тратить свое время.

    Поблагодарить(2) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте, Борис. Действительно, подбор квалифицированного персонала лучше доверять профессионалам. Благодарим, что выбрали нашу компанию.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  8. Kaz Kazew

    Специалисты в своем деле!
    Я владею небольшой сетью продуктовых магазинов. И чтобы заниматься развитием бизнеса мне понадобился директор. В моем понимании это опытный человек, который бы в идеале, увеличил прибыль. Специалист должен быть проверенным потому, что я постоянно нахожусь в разъездах. Опасения, конечно были. Если дать ответственность неправильному человеку рискуем уйти в убыток. Тогда-то я и понял, что мне нужна компания, которая занимается этим профессионально. Такая, чтобы в ней знали, какими качествами должен обладать принятый специалист. Полазив немного в интернете, я нашел сайт “стаффрекрутмент”, агенство по подбору руководящего персонала. Мне предложили заполнить анкету, чтобы понять, что я хочу получить от человека. Список требований у меня был небольшой – главное, чтобы человек был надежный и ориентированный на результат. Уже через несколько недель мне предложили несколько людей, которые хорошо подходят на эту должность.В финал прошел мужчина, который раньше уже работал в компании директором, но попал под сокращение. Сейчас в плане бизнеса я доверяю этому человеку почти как себе. Он наладил контакт с моими сотрудниками. Мы сработались и смогли открыть еще две точки. Такие люди настоящая находка, это удача, но не без помощи Staffrecruitment.

    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте. Благодарим за положительный отзыв и плодотворное сотрудничество.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  9. Николай

    Не первый раз, когда мы обращаемся в Staff Recruitment

    Искать подходящих людей для нашей компании, это трудоемкий процесс, который отнимает много сил и нервов. Слава Богу, что есть такие опытные агентства, готовые помочь. За все время нашего сотрудничества мне помогли закрыть вакансии начальника отдела продаж, заместителя директора и начальника отдела рекламы. Когда я впервые обратился к ним, им потребовалось всего 3 недели, чтобы найти подходящего человека на эту должность. Для сравнения, наш отдел кадров не мог заполнить вакансию регионального представителя в течение трех месяцев. К сожалению, найти специалистов такого уровня нелегко. Но тут работают настоящие профессионалы, и они очень быстро нашли человека. Я не ожидал, что это произойдет. Действительно большая база сотрудников. У нас заключен долгосрочный контракт, и мы будем обращаться в агентство. Рекомендую!

    + ПЛЮСЫ: Удобно, когда они уже знакомы с нашими требованиями при найме сотрудников. Работают быстро.
    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте. Действительно, подбор квалифицированного персонала лучше доверять профессионалам. Благодарим, что выбрали нашу компанию на долгосрочной основе.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  10. Максим

    Они помогли найти лучшего менеджера по рекламе

    Наконец-то появилась возможность написать отзыв о замечательной рекрутинговой компании. Мы работаем со Staff Recruitment уже около года. Время от времени нам помогали с набором персонала. Иногда вакансии заполняются быстрее, иногда — дольше. У меня нет жалоб или критики по поводу работы компании. Наши представители всегда внимательны при отборе кандидатов. Портреты кандидатов всегда тщательно готовятся, с учетом всех пожеланий и требований. Сотрудники компании не беспокоят нас без необходимости. Они звонят только тогда, когда находят кандидата на конкретную вакансию. Они ценят свое и мое время. Это очень ценное качество. Из некоторых агентств меня дергали по 50 раз в день, задавая глупые вопросы. Обращаясь в Staff Recruitment вы получаете гарантию высокого качества услуг. Не нужно беспокоиться о том, что вакансия будет существовать постоянно или что деньги будут потрачены зря. Агентство располагает базой данных кандидатов и использует различные методы поиска, поэтому результаты гарантированы, тут подход на уровне экспертов.

    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте. Благодарим за положительный отзыв. Рады сотрудничать с Вами на постоянной основе.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  11. Мария

    Моя история про обращение в «Стаффрекрутмент»

    Во время декрета чтоб не потерять квалификацию и не забыть все что умела, решила заняться самообразованием. Самостоятельно искала онлайн-курсы по профессии, смотрела обучающие видео, побывала на двух профильных семинарах. Планировала выйти на работу, когда сыну исполнится 2 года. Но к завершению первого года декрета поняла, что прошлую должность «переросла» – хотелось большего. Опыт управления считала достаточным.. Новые знания требовали реализации. Сферу люблю – скучала по работе. Самостоятельно рассылала резюме в понравившиеся компании, у которых видела вакансии. Не скажу, что искала работу очень активно, время терпело. Но ближе к концу декрета поняла, что это может длиться бесконечно)) Обратилась в «Стаффрекрутмент», прошла собеседование. Всё сделали удаленно, мне только на руку, сотрудники вежливые, легко идут на контакт, отвечают на вопросы в почте и Ватсапе. Мои пожелания учли. Но оказалось, что мне нужен системный подход к поиску, которого не было.

    Результат. Работа по моему уровню, приносит хороший доход. Важно, что сфера и размер компании, условия оговаривала сразу, и это тоже учли. В целом сотрудничеством довольна, сэкономила время, с умом потратила деньги.

    + ПЛЮСЫ: Как происходил поиск: - После собеседования заключили договор. - Резюме было полностью переделано, получилось более ярким и информативным. - Меня подготовили к прохождению собеседования. - Предложили сразу 3 вакансии из имеющейся базы, во время подготовительной работы поиск продолжался. - Собеседование прошла легко и с удовольствием.
    - МИНУСЫ: Услуги платные.
    Поблагодарить(3) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Добрый день, Мария. Спасибо, что поделились своим мнением и опытом. Желаем Вам профессиональных успехов.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  12. Оксана

    В конце концов, они помогли мне найти заместителя генерального директора для главного филиала.

    Искали специалиста по продажам на должность заместителя директора в головной офис моей компании. Эта должность требует внимательности и сообразительности. Первоначальная проблема заключалась в том, что большинство людей хотели в будущем стать директорами, и их не устраивала работа помощника директора. Я устала от необходимости доказывать потенциальным сотрудникам, что рост возможен, но нужно себя показать. Поэтому я решила обратиться в кадровое агентство Staffrecruitment. После того, как в течение длительного времени никто не отвечал на мои запросы, после звонка выяснилось, что они не видят моего письма. Конечно, было не очень приятно ждать так долго, но я решила дать им второй шанс, несмотря на то, что у меня было много вопросов. О сотрудничестве в целом не пожалела. Нашли подходящего кандидата в течение месяца. Все этапы были логичными, общались всегда вежливо и отвечали на вопросы. Мы просмотрели анкеты потенциальных кандидатов. Несмотря на то, что мне постоянно советовали снизить требования к работе, наши потребности в сотруднике были закрыты.

    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Добрый день, Оксана. Спасибо, что поделились своим опытом. Ценим мнение каждого клиента.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  13. Александр Коваленко

    Это не шутка. они мне бизнес спасли

    С началом пандемии и постоянным карантином работать стало очень сложно. Все было закрыто, у людей не было денег и они не знали, как выжить….. Мы были на грани, пока не решили перевести весь наш бизнес в интернет. Мы рассчитывали не потерять клиентов и даже найти новых, которые помогут нам развиваться и в других городах и, возможно, даже за рубежом. Не могу сказать, что идея показалась мне заманчивой, но я решил попробовать. Чем я хуже, тем более что сейчас все так делают? Мы занимаемся ювелирным бизнесом, и до карантина дела шли неплохо. Для выхода в Instagram и другие площадки нужны были знающие специалисты по соцсетям, но даже не пытался найти кого-то самостоятельно, времени не было. Я сразу же начал искать кадровое агентство, понравился сайт staffrecruitment.ru, я позвонил им, мы проанализировали мою ситуацию, составили список вакансий. Первые несколько кандидатов мне не подошли. Однако представитель по подбору персонала не сдался и продолжил поиски. Хочу отметить, что в начале нашего сотрудничества мы составили договор, который включал все гарантии для меня как клиента. Если первый кандидат мне не подходил и не проходил испытательный срок, агентство продолжало искать лучшего кандидата. Через несколько недель у нас был полноценный SMM-отдел, и компания продолжала работать. Теперь он вышел на новый уровень. И все это зависит от профессионализма, с которым набирается персонал. Не бойтесь обращаться к специалистам. Потому что ваша работа зависит от людей, и нанимать их тоже нужно уметь.

    + ПЛЮСЫ: Лучшие в своем деле!
    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Добрый день, Александр. Спасибо, что поделились своим мнением и опытом. Желаем Вам успехов в бизнесе.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  14. Светлана

    «Staffrecruitment» специализируется на подборе директоров

    После поиска коммерческих директоров на сайтах вакансий у меня уже дергался глаз. Нормальных кандидатов не было. В принципе, хороших кандидатов не было. Я почти отчаялась найти достойного человека, который смог бы выполнить работу качественно. Но потом я наткнулась на агентство «Staffrecruitment». Я не был особо уверен в успехе, но все равно решила связаться с ним. Компания работает уже много лет, и отзывы о ней в основном положительные. Я написала им по электронной почте, и мне перезвонили, чтобы уточнить все детали. Вот что я называю ориентацией на клиента! Мы долго беседовали о наших требованиях к работе, составили профиль кандидата и подобрали необходимые характеристики. Представитель компании был очень спокоен и внимателен, что имело большое значение для меня как клиента. Кандидаты, которые приходили ко мне на собеседования, были сильными и обладали нужными личными качествами. В какой-то момент было даже трудно выбрать. Затем на помощь пришел представитель агентства «Staffrecruitment». Между нами состоялась долгая дискуссия, в ходе которой я смогла принять решение. Мне дали подробные советы по сравнению кандидатов, что было очень полезно. Я хотела бы подчеркнуть высокий уровень профессионализма и тщательный подход к работе, что я отметила для себя отдельно.

    + ПЛЮСЫ: Внимательность! ++++ Применили лучшее из того, что есть в рекрутинге.
    - МИНУСЫ: Поиск кандидатов занял время.
    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте, Светлана. Благодарим за положительный отзыв и плодотворное сотрудничество.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  15. Нина

    Сайт хороший, но многое зависит от людей
    По совету знакомой заполнила заявку на сайте staffrecruitment.ru, чтобы найти руководителя отдела по маркетингу. После этого от специалистов сайта поступило несколько уточняющих вопросов – какую работу будет выполнять сотрудник, какие качества для нас важны, какой размер заработной платы мы готовы предоставит и так далее. На выбор мне было предложено несколько человек, с каждым из них мы пообщались. На работу на испытательный срок был принят кандидат, который по факту оказался для нас неподходящим. Тогда я сообщила об этом сотрудникам Staffrecruitment, так как по договору я могу рассчитывать на замену сотрудника, если предыдущий мне не подошел. Поиски растянулись. Хорошо хоть что после этого мы получили того кто вписался в компанию. По моему мнению предыдущий кандидат не ладил с сотрудниками, а этому удалось добиться их уважения. Из сотрудничества с Staff Recruitment я сделала вывод, что компания действительно умеет подбирать людей, но многое зависит еще и от людей. И если одни только пускают пыль в глаза, то другие действительно умеют работать.

    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте. Действительно, подбор квалифицированного персонала лучше доверять профессионалам. Благодарим, что выбрали нашу компанию.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  16. Дмитрий Р.

    Полезная консультация

    Работал по профессии, но карьерного роста ни намечалось. Во время карантина попал под сокращение, временно занимался преподаванием и удаленным консультированием, но хотел вернуться в строй. Стафф Рекрутмент нашел случайно, завязалась переписка. Получил полную консультацию, мне было предложено несколько вариантов. Хорошие предложения, не уровня работных сайтов, подобраны строго под меня. Со слов специалистов Стаффрекрутмент, у них своя база, напрямую работают с работодателями, первыми получают информацию о вакансиях. Похоже на то. Заказывал услугу резюме под ключ и консультацию. Сотрудничество заключалось в том, что мне помогли определиться с собственными ожиданиями, выявить сильные стороны, моменты, на которых нужно делать акцент в и резюме и на собеседованиях. Благодаря профессиональным консультациям, справился с нерешительностью, научился говорить открыто, что хочу лучшего для себя. Преодолел страх перед собеседованиями. В итоге работу нашел самостоятельно, сразу прошел все этапы отбора, советы оказались очень полезны.

    + ПЛЮСЫ: Полезные знания, результат
    - МИНУСЫ: Работают только онлайн
    Поблагодарить(2) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте, Дмитрий. Благодарим за положительный отзыв и плодотворное сотрудничество.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  17. Владимир

    Резюме от Staff Recruitment

    В 2021 году был вынужден искать работу в связи с переездом. Опыт в сфере был, высшее образование по специальности тоже. Планировал, что открою несколько сайтов, найду вакансии которые меня устроят, отошлю резюме, а потом просто выберу то что лучше. Но через несколько недель поисков обнаружил, что отклик работодателей очень низкий, на резюме практически нет никакой реакции. По подсказке знакомых начал искать кадровые агентства, которые могли б взять на себя весь этот труд и дать мне результат. Я представлял, что просто заполню анкету, а мне затем предложат работу.
    На сайте staffrecruitment.ru нашел информацию, которая уже тогда дала мне понять, что формат будет несколько другим. Мне не предлагали просто перевалить на кого-то ответственность за мою ситуация. Мне помогли сформировать грамотный подход к поиску работы. Думаю, окажись я повторно в такой ситуации (хотя в настоящее время менять работу не планирую) смог бы легко найти вакансию сам, не тратя время на листание кучи сайтов.
    На собеседовании мне помогли определиться, чего именно я хочу от новой работы (кроме отрасли, я никаких требований не выдвигал, а они нужны как оказалось). В Staff Recruitment составили говое резюме. Теперь мне понятно, почему на то, которое было раньше, не выстроилась очередь желающих. В новом формате резюме значительно лучше представляет соискателя, привлекая работодателей, давая им представление о новом сотруднике. Кроме того, специалист составил сопроводительное письмо потенциальному начальству. Полное сопровождение мне не потребовалось (остановила цена – для меня в тот момент это было дороговато). Но с новым резюме и отформатированным мышлением без труда нашел работу. Получил несколько приглашений, выбрал вакансию и компанию по душе и третий месяц успешно работаю.

    Поблагодарить(3) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Добрый день, Владимир. Спасибо, что поделились своим мнением и опытом. Желаем Вам профессиональных успехов.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  18. Анна

    Быстро нашли работу

    Потеряла работу из за смены руководителя департамента. Понятно, как это бывает. Сидеть дома не планировала, как и соглашаться на работу только ради работы. Цену я себе знаю. Сразу начала искать кадровые агентства с репутацией, потому что история и срок присутствия на рынке это всегда гарантия качества, то есть реальной помощи в трудоустройстве. Увидела рекламу сайта staffrecruitment.ru и информацию для соискателей о новой услуге. Вот это интересно! Связалась с менеджером. Получила консультацию. Изначально знала, чего хочу и что могу предложить работодателю. В агентстве помогли выбрать основное в моем опыте. Сразу предложили несколько вакансий, что дало мне ещё более полное представление о положении дел на рынке труда в отрасли. Проанализировали моё резюме, внесли небольшие правки (с моего одобрения). Оцениваю подход сотрудников агентства к работе как серьёзный. Пустых обещаний и ненужных тренингов не было. Вся информация полезна. Общение вежливое, грамотная речь, всё по существу. Сама всегда старалась общаться с подчинёнными, коллегами, клиентами и контрагентами в таком же стиле – кратко, ёмко и по делу. После нескольких консультаций получила сразу два предложения, которые меня полностью устраивали. Определиться было даже затруднительно…Уже вышла на новую работу, всё соответствует обещаниям и ожиданиям. Как и планировала, на поиск потратила минимум времени. Мой отзыв о Staffrecruitment положительный.

    + ПЛЮСЫ: Ненужных дополнительных услуг не навязывали. На все вопросы ответили.
    Поблагодарить(2) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Добрый день, Анна. Спасибо, что поделились своим мнением и опытом. Желаем Вам профессиональных успехов.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  19. Maria

    История поиска HR-директора
    Наша компания планировала сложный проект по оптимизации персонала. Для нас было важно найти руководителя, который организует весь процесс и оставит сотрудников, способных приносить прибыль компании. Но и дружный коллектив для нас не менее важен, поэтому этот момент также не хотелось упускать.Раньше компания не имела подобного опыта, а искать специалиста с такой специализацией сложно и долго, и мы решили отдать это на аутсорс в компанию Staffrecruitment. К сожалению, первый кандидат не прошел испытательный срок, поэтому нам подобрали другого сотрудника. Мы также дали этому HR-директору испытательный срок месяц, в течение которого специалист показал себя наилучшим образом. Отдельно стоит отметить комфорт общения с сотрудниками Staffrecruitment и их профессионализм. Они самостоятельно выбирали резюме от сотрудников и выясняли, насколько они подходят под поставленную задачу и профиль вакансии. На протяжении всего времени специалисты компании советовались с нами и предлагали кандидатов. После этого нам осталось только принять выбранного фирмой человека и утвердить его на должность. Что мы и сделали. Теперь этот человек активно разрабатывает для нас систему мотивации и внедряет новые условия.

    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте, Мария. Действительно, подбор квалифицированного персонала лучше доверять профессионалам. Благодарим, что выбрали нашу компанию.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this
  20. Андрей Игоревич

    Укомплектовали отдел кадров в Staffrecruitment

    В нашу компанию понадобился начальник отдела кадров. За помощью мы обратились в компанию Staffrecruitment. Раньше они уже помогали нам подбирать специалистов, и всегда делали это вполне успешно. Это лучше, чем искать сотрудников самим – в прошлом у нас уже был негативный опыт, и то были рядовые сотрудники, а нанимать руководителя еще ответственнее…
    Специалисты компании сначала узнали у нас, кого мы хотим видеть на этой должности а затем, опираясь на наши предпочтения, подобрали несколько человек. Сотрудники уже провели предварительную оценку компетенций, а затем с ними смогли связаться и мы. Одна девушка подходила нам по всем критериям, и мы решили взять именно ее.
    Как и сказано на официальном сайте staffrecruitment.ru агентство берет все на себя. Потенциальных сотрудников отбирают, проводят собеседование, задают вопросы по специальности. Также нам был предложен испытательный срок – если сотрудник не подошел, то вместо него присылают замену. Нам такая услуга не понадобилась – руководитель остался на постоянку. Но конечно же на протяжении всего рассмотрения анкет лучше участвовать в процессе. И в компании Staffrecruitment обязательно поинтересуются, кого именно вы хотите видеть в качестве своего сотрудника. Вы можете указать любые предпочтения, начиная от возраста специалиста и заканчивая его стажем и опытом работ.

    + ПЛЮСЫ: Не первый раз помогают Опыт найма директоров
    Поблагодарить(1) Не нравится(0)You have already voted this
    • StaffRecruitment

      Здравствуйте, Андрей. Благодарим за положительный отзыв. Рады сотрудничать с Вами на постоянной основе.

      Поблагодарить(0) Не нравится(0)You have already voted this

    Добавить отзыв

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Отзывы о StaffRecruitment, кадровое агентство
    Отзывы о StaffRecruitment, кадровое агентство

    Отзывы.Ком  | Отзывы от частных лиц
    Logo
    Регистрация
    Сбросить пароль