Пособие за простой для работодателей с учетом изменений, вступивших в силу с 4 апреля. Пособие за простой для самозанытях, которые можно запросить с 3 апреля. Что важно знать, подавая заявление на пособия?
Продление срока уплаты налогов.
Катерина Юхимец —
Mg.sci.oec, консультант по налогам и бухгалтерскому учету,
аудитор, автор пособия «Налогообложение и бухгалтерский
учет коммерческих сделок», соавтор книги «Налоги в Латвии»
См. также предыдущие лекции Катерины Юхимец:
«Актуальные вопросы по работе предприятия в условиях чрезвычайного положения»: https://youtu.be/lr8rxua0zAQ
«Применение нового закона о мерах по предотвращению угрозы, связанной с Covid-19»: https://youtu.be/m3RJ_SZm_Aw
Ежемесячный обзор налогового и бухгалтерского законодательства Латвии https://u.to/lKjxFw
Демо-версия информационно-правовой системы по законодательству Латвии «Консультант-Бухгалтер»: https://u.to/R6LxFw
Пособие по простою ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (с учетом изменений, внесенных правилами № 184, вступающими в силу с 4 апреля):
— КТО имеет право пособия: критерии предоставления
— КАК доказать падение доходов?
— ЧТО такое простой и как его оформить? Положения Закона о труде
— КУДА? Порядок подачи и содержание ЗАЯВЛЕНИЯ на пособие за простой
— СКОЛЬКО? Величина пособия за простой
— В КАКИХ случаях в предоставлении пособия будет отказано?
Пособие по простою ДЛЯ САМОЗАНЯТЫХ:
— КАК доказать отсутствие доходов от х/д в период простоя?
— Величина пособия за простой, порядок расчета и выплаты
— В КАКИХ случаях в предоставлении пособия будет отказано?
— ОТВЕТСТВЕННОСТЬ за необоснованный запрос или получение пособия
ПРОДЛЕНИЕ СРОКОВ УПЛАТЫ НАЛОГОВ.
Dīkstāves pabalsts DARBA DEVĒJIEM (ar grozījumiem, kas izdarīti ar MK noteikumiem Nr.184, stājušas spēkā ar 4.aprīli):
— KAM ir tiesības uz pabalstu saņemšanu: piešķiršanas kritēriji
— KĀ pieradīt ieņēmumu kritumu?
— KAS ir dīkstāve un kā to noformēt? Darba likuma noteikumi
— KUR? Darba devēja IESNIEGUMA dīkstāves pabalsts saņemšanai — saturs un iesniegšanas kārtība
— CIK? Dīkstāves pabalsta apmērs.
— KĀDOS gadījumos pabalsts netiks piešķirts?
Dīkstāves pabalsts PAŠNODARBINĀTIEM:
— KĀ pieradīt, ka dīkstāves periodā nav guvušas ienākumus no saimnieciskās darbības?
— Dīkstāves pabalsta apmērs, aprēķināšanas un izmaksas kārtība
— KĀDOS gadījumos pabalsts netiks piešķirts?
— ATBILDĪBA par pabalsta nepamatotu pieprasīšanu vai saņemšanu
NODOKĻU SAMAKSAS TERMIŅA PAGARINĀŠANA.
2 Отз. - Катерина Юхимец. Пособия за простой для работодателей и самозанятых. Продление срока уплаты налогов. | Otzovy.com
0.0из 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Добавить отзыв
Показать всеПолезныеВысокий рейтингНизкий рейтинг
accountant 1 –
СГД в своих рекомендациях указывает, что работник, находящийся в простое выходить на работу не должен. Будет ли считаться нарушением, если в чрезвычайной ситуации работодатель договорился с работником, о том, что работник может физически присутствовать на рабочем месте во время простоя?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Larisa Andre –
Спасибо большое за консультацию!А может ли физ.лицо,которое ведет хоз.деятельность и еще получает автоское вознаграждение подать на простой?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
accountant 1 –
СГД в своих рекомендациях указывает, что работник, находящийся в простое выходить на работу не должен. Будет ли считаться нарушением, если в чрезвычайной ситуации работодатель договорился с работником, о том, что работник может физически присутствовать на рабочем месте во время простоя?
Larisa Andre –
Спасибо большое за консультацию!А может ли физ.лицо,которое ведет хоз.деятельность и еще получает автоское вознаграждение подать на простой?