— почему ваше резюме блокирует модератор, где эти таинственные ошибки и как их исправить;
— почему работодатель не видит ваше резюме в поисковой выдаче, как понять, что вас не замечают, и как изменить свое резюме, чтобы оно индексировалось в поиске;
— почему работодатели не отвечают, почему просматривают резюме и не дают обратной связи.
Показали, как выглядит ваше резюме и ваша активность в интерфейсе работодателя:
— видят ли работодатели историю ваших поисков, откликов и приглашений;
— знают ли, что вы просматривали его вакансию;
— как ваше резюме выглядит в откликах и поисковой выдаче работодателя.
И, конечно же, ответили на все ваши вопросы 🙂
Вебинар будет полезен ВСЕМ пользователям hh.ru.
______
Расписание предстоящих бесплатных вебинаров для соискателей: https://hh.ru/article/applicant-free-webinars
______
Таймкод:
1:58 — о спикере;
3:29 — о чем пойдет речь;
5:03 — почему блокируют резюме;
9:58 — как избежать блокировки;
14:11 — почему работодатели не видят резюме в поиске;
19:20 — как следить за состоянием своего резюме, чтобы оно всегда попадало в результаты поиска и чаще показывалось работодателям;
23:11 — почему работодатели не отвечают;
30:57 — что делать, чтобы повысить вероятность ответа;
35:08 — как работодатели видят ваше резюме (поиск);
38:40 — как работодатели видят ваше резюме (отклики);
43:34 — как работодатели видят ваше резюме (страница резюме);
46:04 — ближайшие планы развития hh.ru для соискателей;
49:10 — вопросы-ответы (видно ли мою историю поисков или отказы от других работодателей? нужно ли создавать несколько аккаунтов, чтобы публиковать больше резюме? возможно ли появление функции просмотра количества откликов по определенной вакансии для кандидатов? какое оптимальное кол-во ключевых навыков стоит указывать? и др….)
42 Отз. - hh.ru изнутри: как нас видят работодатели и что с этим делать | Otzovy.com
0.0из 5
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
★★★★★
0
Добавить отзыв
Показать всеПолезныеВысокий рейтингНизкий рейтинг
NT ZN –
Фамилию указывать не свою Потому что 95% работадатели не смотрят на резюме если у человека не славянская фамилия и имя Одним словом 95 % работодатели это расисты и нацисты
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Glebier rus –
ЗДравствуйте. А в отклике видно только последнее место работы?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
отчужденный скиталец –
Это большая проблема большого города. Никогда не думал , что поиски работы так долго продлятся. Многие отклики не просматриваются!!! Есть скорее всего некоторые моменты дискриминации , хотя в портфолио указаны работы. Складывается ощущение, что работодатель не компетентен чем работник.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Igor Shchekin –
Спасибо большое за видео!
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
araslanrus –
Был свиччером (менял сферу деятельности) и не хотел указывать прошлый опыт, чтоб стаж не учитывался нерелевантный стаж, резюме заблокировали. Обратился в поддержку, очень быстро ответили и пошли на встречу. Лайк службе поддержке))
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Владимир Колбычев –
Спасибо! Очень полезно было узнать историю поиска сотрудника от лица рекрутеров.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
andreikalash –
Человек говорит о серьезных вещах, а именно о работе и трудоустройстве смеётся как безудержная, жестикулирует как поролитик, 1000 раз поправляет свою чёлку (отрежь её если мешает), присудствует какой то не понятный дефект речи. Типичный сотрудник отдела кадров который осуществляет подбор по каким то условным признакам зачастую не понимая проф пригодность того или иного кандидата.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Славянская Земля –
Очень много пустышек на сайте. Вакансии висят годами,их обновляют,по факту им никто не нужен. Приходят отказы перманентно. Или проводят собеседования и никого не берут. Тратят моё время
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
doc1363 –
Хх это помойка, где не устроишься никуда
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Russian Matrochka –
HH создал, навязал и продаёт своё видение резюме. Создав тем самым трудности и затягивая время в поиске работы. Сопроводительное письмо-это что, резюме в резюме?! Масло масляное проще говоря. Просто сделали свою матрицу в которой продают каждый «пук»🤦🏻♀️
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Повезло Повезло –
Скок детей ? Только честно
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Mila G –
Подумала, что мой работодатель за мной шпионит. Оказывается, это автоматические просмотры резюме, потому что когда-то компания его скачала))
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Алим Нашхоев –
Может ли работодатель через hh видеть, кто просматривал мою анкету, приглашал и т.д.?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
J –
Ааааа…….,аааааа….., ааааа…….. В каждом предложении. Потом эти смешки.. Как тяжело слушать такую речь. Для вас нужно сделать видео с разбором о том, как вас слышат слушатели.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Stas 13 –
Такой тупизм! Какое вам дело до того что я например год не работал? Я работал 3 года с графиком 6/1 с 10 до 21, когда уволился год не работал отдыхал.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
AD Gdar –
Индекс вежливости: не ждите ответа, если вам за 40-50
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Михаил Дубинский –
Каким образом компания может прислать мне приглашение на собеседование или отказать, если я ее уже забанил. Каким образом компания видит мое резюме и контактные данные и созванивается по телефону, если я забанил ее 100 лет назад и никакой коммуникации с ней до этого момента не происходило. Тема скрытого функционала сайта не раскрыта.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Emmanuel Goldstein –
А что делать если работодатель утерял трудовую книжку и нет электронной?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Ivan None –
Складывается впечатление, что всем работодателям нужны 25 летние суперспециалисты с 10 летним стажем, которые знают все на свете и не дай бог у тебя будет большой пробел в работе или ты слишком часто посмел менять работу, все ты недочеловек, иди работай грузчиком, ты обязательно должен быть хорошим и послушным рабом, который с универа до пенсии от звонка до звонка оттарабанил. У нас пол страны либо в серой зоне работает, либо на себя мне вот интересно все эти работодатели и HR-ы в какой то своей реальности существуют?, в особенности конечно забавляют HR это чаще всего молодые девушки с интеллектом рыбки, которые спрашивают полнейшую шаблонную дурь и будь ты хоть тижды суперспециалист, но если ты не подходишь под какие то личные требования или как то не так ответил на ее дурацкие вопросы то все давай до свидания
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Al Grinch –
Предварительно ожидал что работодатель по определённому алгоритму "просматривает" резюме, вы подтвердили….Работодатель может смотреть заданный алгоритм и принимать решение, непосредственно резюме он может и не смотреть, судя по всему. Работодатель на hh"закормленный" пошёл, или даже зажравшийся…Скорее всего особо не заморачивается кадрами. По алгоритму сходиться? пригласили, взяли, ну а не срослось через месячишко, так и ладно, компания солидная, найдём другого…
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
bbb bbb –
Здравствуйте. У меня такой вопрос. А как быть если последние 5 лет не работал..ну так получилось ((, а до этого 5 лет в крупной корпорации в разных отделах по взаимодействию с клиентами. Как этот срок без работы описать в резюме. Спасибо за ответ. Лайк поставил. Жду ещё ваших стримов))
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Евгений Александрович –
Дохера ненужной болтовни на полтора часа!
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Лобачёв Павел –
на хахару сидит много людей которые якобы ищут работников, а на самом деле просто делают работу за счёт тех кто ищет работу) несколько раз делал тестовое задание по своей сфере деятельности и в итоге приходил лишь один ответ — вы нам не подходите) Не ведитесь на работодателя который не пишет что за компанию он представляет — типа В издательство приглашаем верстальщика. Что за Издательство не известно, зп не указана место работы не указано в общем почти вся удаленка лохотрон.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Dara channel –
Спасибо за видео, не знаю что за звуком, голос режет уши
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Евгений Брусенков –
ха ха ру)посмеемся вместе)
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Андрей Волостнов –
Ещё вопрос: если я меняю резюме или открываю новое мой сегодняшний работодатель увидит? Тоже слышал, что у них стоят уведомле но ия на каждого сотрудника любая активность при этом не поможет даже скрытие в настройках.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Андрей Волостнов –
1,5 часа))) я слышал, что кадровик видит все резюме соискателя даже закрытые и открытые. Т.е если я ищу основную работу и еще у меня есть резюме на подработку, то я сразу уеду в бан. Это так он правда всё видит? это же подстава для соискателя мало ли люди ищут разные смежные вакансии, а кадровику то сразу кажется, что человек несерьёзный якобы не определился. Скажите это правда?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Игры 3D своими руками PlayCanvas –
Более трёх лет ищу работу на HH по специальности "Программист", ни разу не предложили ничего. Весь смысл собеседования: Сидит "Босс" кавказской национальности (чей-то сын / друган), и поучает, как надо программы делать. А в реале, НИКТО В РОССИИ НЕ ИЩЕТ НИКОГО, ВСЕ ТУПО ОСВАИВАЮТ БЮДЖЕТ, выделенный на разработку.
В тендерах, которые выигрывают эти компании, заложены 50 долларов США в час программистам (кто-нибудь в России видел такую зарплату обычника?), и на этой вакансии уже сидит чей-нибудь родственник, и получает эту зарплату. А сам продукт пилят индусы за рубль двадцать, если вообще что-то делают.
Все эти вакансии на НН (с нормальными инженерными зарплатами) выставлены "потому что так надо", (и не надо говорить здесь, что "вакансии платные", при объёмах сворованных бюджетов это меньше копейки), те же рабочие места, где указаны зарплаты в 20-30 тыр, никому из соискателей даром не нужны, так как прогерам проще такси катать за эти же деньги.
А сколько вакансий с поиском человека оркестра (должен знать / уметь / иметь опыт работы с пятью разными технологическими стеками, которые вообще никак не относятся к задаче) за 50 тыр, так это и без меня знают все.
Теперь по смыслу, заложенному в этот видеоролик (что нам рекомендует девушка в красном": Чтобы вас "заметил РАБотодатель", вы должны специальным магическим образом разукрасить свою картинку-резюме (или заплатить НН за оформление), наврать с три короба в тексте ("что вы не на печи лежали полгода, а ухаживали за родственником больным" — жесть, такой бред придумать только под веществами можно, наверно, всем так важно знать подробности из личной жизни "таракана"), и тогда точно "за вас будут драться компании". И неважно, что челик умеет 10% от нужного, ГЛАВНОЕ — КРАСИВОЕ РЕЗЮМЕ, бл….
Я уже просто сижу прикалываюсь, меняю резюме на различные вариации, и ничего не происходит. В это время, спокойно сижу на другом сайте, и делаю заказы американцам, с оплатой 25-50 долларов в час.
Всё НН — это обычный сайт по сбору денег с бедолаг-предпринимателей, ищущих "ангелов-работников-человекоркестров" за хлебку корки и стакашку воды, ну и с расхитителей бюджета, которым влом тратить время на НН, но приходится по контракту.
Комментарии к видео: 10 человек пишут — сайт бесполезен, работу не найти 1 человек пишет — я ПОСТОЯННО находилА работу МНОГО ЛЕТ…. это точно не "попрыгун"
1 к 10 — верим меньшинству!!!!!
Очки протрите и перестаньте врать, НН, попробуйте говорить правду. Вы с другой планеты прилетели, жизнь в реале не так выглядит, что в ваших иллюзиях.
ИМХО: НН = No name, а не Head Hunter.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
niemanddd –
сложна !
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Мария –
Очень сильно не хватает Хэдхантеру отзывов о работодателях или рейтинга работодателей, который бы отображался прямо в результатах поиска. Например, недавно была на собеседовании. В вакансии была указана зп от 60 000 на руки. При этом на собеседовании сказали, что зп от 40 000 рублей ДО 60 000 рублей. А я мало того, что потратила время на дорогу и на само собеседование, так ещё и на подготовку к нему. Иногда на подготовку к некоторых собеседованиям может уходить несколько часов: изучить сайт, сделать тестовое задание и т.д. А потом оказывается, что они наврали насчет зп и других условий.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Anastasia Derceva –
Здравствуйте. Может ли работодатель видеть статистику моих откликов и приглашений от разных компаний за какой либо период?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Elena Nosova –
Спасибо большое. Много интересной информации.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Жанна Хургина –
Татьяна, добрый день! Очень хочется, что бы работодатели перестали указывать з/п до вычета НДФЛ. Мне как соискателю интересна сумма уже на руки, а не до вычета ндфл. К тому же очень часто вижу как указано одновременно "НА РУКИ"+"ДО ВЫЧЕТА НДФЛ". Это вообще одно другому противоречит.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Жанна Хургина –
Добрый день! как быть если длительный перерыв связан с ситуацией в мире, вакансий весной и летом 2020г можно сказать, что вообще не было. Рынок начал оживать только с ноября-декабря. Помимо этого очень большая конкуренция. Работодателям не нравятся длительные перерывы в профессиональной деятельности у соискателей свыше 6 месяцев, НО МЫ ЖЕ НЕ ВИНОВАТЫ ЧТО В МИРЕ ПАНДЕМИЯ!!!!!! Абы куда временно устроиться тоже не вариант, так как опять же работодателям не нравятся когда соискатели где то проработали всего несколько месяцев. Одни будут говорить типа надо было хоть куда то устроиться, другие — зачем вы туда вообще пошли и т.д. Складывается такое ощущение словно HR-специалисты вообще из другой реальности и им плевать какая ситуация в мире.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
MishoMiqqanen –
Честно говоря, сложно воспринимать такой птичий диалект русского языка, несмотря на то, что ведущая приятная: "кейс" в каждом предложении, "чекнула", "это окей-причина, чтобы указать", "аппрув руководителя". Это примерно как использовать мат в речи, чтобы "оптимизировать" подачу. Кому-то окей, но лично мне "не зашло" — я за грамотную речь, тем более в публичных выступлениях.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Денис Денисов –
Здравствуйте . Скажите пожалуйста, фотографии в резюме видят в форме альбома или только аватарку ? Спасибо!
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Timur Haydar –
тема вроде нужная, и хорошая, но вот эти все словечки на англиском, хоть я их всех знаю, но так режет слух, прям не знаю. Ладно "камон" не услышал, за это можно было бы четвертовать)
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Dementii V –
В этом весь Head Hunter 🤦♂Одной рукой вводит т.н. рейтинг вежливости работодателей, а другой дает им возможность не открывать отклик, а кликнуть “резюме просмотрено”.
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Robot Fake –
Слишком много воды
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Polina –
Добрый день! Подскажите отправила оклик ночью, через час подредактивала резюме, в итоге работодатель увидит последний вариант или резюме без правки?
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Rewq Poiuyt –
ваш сайт зарабатывает с работодателей, а сотрудники для них = мясо, овцы на которых наплевать
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
Rewq Poiuyt –
брд вот такие блатные телки придумывают фигню и мешают другим людям. Могу разнести половину тезисов. но задел особо — нельзя откликаться на другие вакансии этой компании. Как ты туда пролезешьи построишь карьеру если ваша конченная шарага мешает этому!!!!!!!!!!
Поблагодарить(0)Не нравится(0)You have already voted this
NT ZN –
Фамилию указывать не свою
Потому что 95% работадатели не смотрят на резюме если у человека не славянская фамилия и имя
Одним словом 95 % работодатели это расисты и нацисты
Glebier rus –
ЗДравствуйте. А в отклике видно только последнее место работы?
отчужденный скиталец –
Это большая проблема большого города. Никогда не думал , что поиски работы так долго продлятся. Многие отклики не просматриваются!!! Есть скорее всего некоторые моменты дискриминации , хотя в портфолио указаны работы. Складывается ощущение, что работодатель не компетентен чем работник.
Igor Shchekin –
Спасибо большое за видео!
araslanrus –
Был свиччером (менял сферу деятельности) и не хотел указывать прошлый опыт, чтоб стаж не учитывался нерелевантный стаж, резюме заблокировали.
Обратился в поддержку, очень быстро ответили и пошли на встречу.
Лайк службе поддержке))
Владимир Колбычев –
Спасибо! Очень полезно было узнать историю поиска сотрудника от лица рекрутеров.
andreikalash –
Человек говорит о серьезных вещах, а именно о работе и трудоустройстве смеётся как безудержная, жестикулирует как поролитик, 1000 раз поправляет свою чёлку (отрежь её если мешает), присудствует какой то не понятный дефект речи. Типичный сотрудник отдела кадров который осуществляет подбор по каким то условным признакам зачастую не понимая проф пригодность того или иного кандидата.
Славянская Земля –
Очень много пустышек на сайте. Вакансии висят годами,их обновляют,по факту им никто не нужен. Приходят отказы перманентно. Или проводят собеседования и никого не берут. Тратят моё время
doc1363 –
Хх это помойка, где не устроишься никуда
Russian Matrochka –
HH создал, навязал и продаёт своё видение резюме. Создав тем самым трудности и затягивая время в поиске работы. Сопроводительное письмо-это что, резюме в резюме?! Масло масляное проще говоря. Просто сделали свою матрицу в которой продают каждый «пук»🤦🏻♀️
Повезло Повезло –
Скок детей ? Только честно
Mila G –
Подумала, что мой работодатель за мной шпионит. Оказывается, это автоматические просмотры резюме, потому что когда-то компания его скачала))
Алим Нашхоев –
Может ли работодатель через hh видеть, кто просматривал мою анкету, приглашал и т.д.?
J –
Ааааа…….,аааааа….., ааааа…….. В каждом предложении. Потом эти смешки.. Как тяжело слушать такую речь. Для вас нужно сделать видео с разбором о том, как вас слышат слушатели.
Stas 13 –
Такой тупизм! Какое вам дело до того что я например год не работал? Я работал 3 года с графиком 6/1 с 10 до 21, когда уволился год не работал отдыхал.
AD Gdar –
Индекс вежливости: не ждите ответа, если вам за 40-50
Михаил Дубинский –
Каким образом компания может прислать мне приглашение на собеседование или отказать, если я ее уже забанил. Каким образом компания видит мое резюме и контактные данные и созванивается по телефону, если я забанил ее 100 лет назад и никакой коммуникации с ней до этого момента не происходило.
Тема скрытого функционала сайта не раскрыта.
Emmanuel Goldstein –
А что делать если работодатель утерял трудовую книжку и нет электронной?
Ivan None –
Складывается впечатление, что всем работодателям нужны 25 летние суперспециалисты с 10 летним стажем, которые знают все на свете и не дай бог у тебя будет большой пробел в работе или ты слишком часто посмел менять работу, все ты недочеловек, иди работай грузчиком, ты обязательно должен быть хорошим и послушным рабом, который с универа до пенсии от звонка до звонка оттарабанил. У нас пол страны либо в серой зоне работает, либо на себя мне вот интересно все эти работодатели и HR-ы в какой то своей реальности существуют?, в особенности конечно забавляют HR это чаще всего молодые девушки с интеллектом рыбки, которые спрашивают полнейшую шаблонную дурь и будь ты хоть тижды суперспециалист, но если ты не подходишь под какие то личные требования или как то не так ответил на ее дурацкие вопросы то все давай до свидания
Al Grinch –
Предварительно ожидал что работодатель по определённому алгоритму "просматривает" резюме, вы подтвердили….Работодатель может смотреть заданный алгоритм и принимать решение, непосредственно резюме он может и не смотреть, судя по всему. Работодатель на hh"закормленный" пошёл, или даже зажравшийся…Скорее всего особо не заморачивается кадрами. По алгоритму сходиться? пригласили, взяли, ну а не срослось через месячишко, так и ладно, компания солидная, найдём другого…
bbb bbb –
Здравствуйте. У меня такой вопрос. А как быть если последние 5 лет не работал..ну так получилось ((, а до этого 5 лет в крупной корпорации в разных отделах по взаимодействию с клиентами. Как этот срок без работы описать в резюме. Спасибо за ответ. Лайк поставил. Жду ещё ваших стримов))
Евгений Александрович –
Дохера ненужной болтовни на полтора часа!
Лобачёв Павел –
на хахару сидит много людей которые якобы ищут работников, а на самом деле просто делают работу за счёт тех кто ищет работу) несколько раз делал тестовое задание по своей сфере деятельности и в итоге приходил лишь один ответ — вы нам не подходите) Не ведитесь на работодателя который не пишет что за компанию он представляет — типа В издательство приглашаем верстальщика. Что за Издательство не известно, зп не указана место работы не указано в общем почти вся удаленка лохотрон.
Dara channel –
Спасибо за видео, не знаю что за звуком, голос режет уши
Евгений Брусенков –
ха ха ру)посмеемся вместе)
Андрей Волостнов –
Ещё вопрос: если я меняю резюме или открываю новое мой сегодняшний работодатель увидит? Тоже слышал, что у них стоят уведомле но ия на каждого сотрудника любая активность при этом не поможет даже скрытие в настройках.
Андрей Волостнов –
1,5 часа))) я слышал, что кадровик видит все резюме соискателя даже закрытые и открытые. Т.е если я ищу основную работу и еще у меня есть резюме на подработку, то я сразу уеду в бан. Это так он правда всё видит? это же подстава для соискателя мало ли люди ищут разные смежные вакансии, а кадровику то сразу кажется, что человек несерьёзный якобы не определился. Скажите это правда?
Игры 3D своими руками PlayCanvas –
Более трёх лет ищу работу на HH по специальности "Программист", ни разу не предложили ничего. Весь смысл собеседования:
Сидит "Босс" кавказской национальности (чей-то сын / друган), и поучает, как надо программы делать.
А в реале, НИКТО В РОССИИ НЕ ИЩЕТ НИКОГО, ВСЕ ТУПО ОСВАИВАЮТ БЮДЖЕТ, выделенный на разработку.
В тендерах, которые выигрывают эти компании, заложены 50 долларов США в час программистам (кто-нибудь в России видел такую зарплату обычника?), и на этой вакансии уже сидит чей-нибудь родственник, и получает эту зарплату. А сам продукт пилят индусы за рубль двадцать, если вообще что-то делают.
Все эти вакансии на НН (с нормальными инженерными зарплатами) выставлены "потому что так надо", (и не надо говорить здесь, что "вакансии платные", при объёмах сворованных бюджетов это меньше копейки), те же рабочие места, где указаны зарплаты в 20-30 тыр, никому из соискателей даром не нужны, так как прогерам проще такси катать за эти же деньги.
А сколько вакансий с поиском человека оркестра (должен знать / уметь / иметь опыт работы с пятью разными технологическими стеками, которые вообще никак не относятся к задаче) за 50 тыр, так это и без меня знают все.
Теперь по смыслу, заложенному в этот видеоролик (что нам рекомендует девушка в красном":
Чтобы вас "заметил РАБотодатель", вы должны специальным магическим образом разукрасить свою картинку-резюме (или заплатить НН за оформление), наврать с три короба в тексте ("что вы не на печи лежали полгода, а ухаживали за родственником больным" — жесть, такой бред придумать только под веществами можно, наверно, всем так важно знать подробности из личной жизни "таракана"), и тогда точно "за вас будут драться компании".
И неважно, что челик умеет 10% от нужного, ГЛАВНОЕ — КРАСИВОЕ РЕЗЮМЕ, бл….
Я уже просто сижу прикалываюсь, меняю резюме на различные вариации, и ничего не происходит.
В это время, спокойно сижу на другом сайте, и делаю заказы американцам, с оплатой 25-50 долларов в час.
Всё НН — это обычный сайт по сбору денег с бедолаг-предпринимателей, ищущих "ангелов-работников-человекоркестров" за хлебку корки и стакашку воды, ну и с расхитителей бюджета, которым влом тратить время на НН, но приходится по контракту.
Комментарии к видео:
10 человек пишут — сайт бесполезен, работу не найти
1 человек пишет — я ПОСТОЯННО находилА работу МНОГО ЛЕТ…. это точно не "попрыгун"
1 к 10 — верим меньшинству!!!!!
Очки протрите и перестаньте врать, НН, попробуйте говорить правду. Вы с другой планеты прилетели, жизнь в реале не так выглядит, что в ваших иллюзиях.
ИМХО: НН = No name, а не Head Hunter.
niemanddd –
сложна !
Мария –
Очень сильно не хватает Хэдхантеру отзывов о работодателях или рейтинга работодателей, который бы отображался прямо в результатах поиска.
Например, недавно была на собеседовании. В вакансии была указана зп от 60 000 на руки.
При этом на собеседовании сказали, что зп от 40 000 рублей ДО 60 000 рублей.
А я мало того, что потратила время на дорогу и на само собеседование, так ещё и на подготовку к нему.
Иногда на подготовку к некоторых собеседованиям может уходить несколько часов: изучить сайт, сделать тестовое задание и т.д.
А потом оказывается, что они наврали насчет зп и других условий.
Anastasia Derceva –
Здравствуйте. Может ли работодатель видеть статистику моих откликов и приглашений от разных компаний за какой либо период?
Elena Nosova –
Спасибо большое. Много интересной информации.
Жанна Хургина –
Татьяна, добрый день! Очень хочется, что бы работодатели перестали указывать з/п до вычета НДФЛ. Мне как соискателю интересна сумма уже на руки, а не до вычета ндфл. К тому же очень часто вижу как указано одновременно "НА РУКИ"+"ДО ВЫЧЕТА НДФЛ". Это вообще одно другому противоречит.
Жанна Хургина –
Добрый день! как быть если длительный перерыв связан с ситуацией в мире, вакансий весной и летом 2020г можно сказать, что вообще не было. Рынок начал оживать только с ноября-декабря. Помимо этого очень большая конкуренция. Работодателям не нравятся длительные перерывы в профессиональной деятельности у соискателей свыше 6 месяцев, НО МЫ ЖЕ НЕ ВИНОВАТЫ ЧТО В МИРЕ ПАНДЕМИЯ!!!!!! Абы куда временно устроиться тоже не вариант, так как опять же работодателям не нравятся когда соискатели где то проработали всего несколько месяцев. Одни будут говорить типа надо было хоть куда то устроиться, другие — зачем вы туда вообще пошли и т.д. Складывается такое ощущение словно HR-специалисты вообще из другой реальности и им плевать какая ситуация в мире.
MishoMiqqanen –
Честно говоря, сложно воспринимать такой птичий диалект русского языка, несмотря на то, что ведущая приятная: "кейс" в каждом предложении, "чекнула", "это окей-причина, чтобы указать", "аппрув руководителя". Это примерно как использовать мат в речи, чтобы "оптимизировать" подачу. Кому-то окей, но лично мне "не зашло" — я за грамотную речь, тем более в публичных выступлениях.
Денис Денисов –
Здравствуйте . Скажите пожалуйста, фотографии в резюме видят в форме альбома или только аватарку ? Спасибо!
Timur Haydar –
тема вроде нужная, и хорошая, но вот эти все словечки на англиском, хоть я их всех знаю, но так режет слух, прям не знаю. Ладно "камон" не услышал, за это можно было бы четвертовать)
Dementii V –
В этом весь Head Hunter 🤦♂Одной рукой вводит т.н. рейтинг вежливости работодателей, а другой дает им возможность не открывать отклик, а кликнуть “резюме просмотрено”.
Robot Fake –
Слишком много воды
Polina –
Добрый день!
Подскажите отправила оклик ночью, через час подредактивала резюме, в итоге работодатель увидит последний вариант или резюме без правки?
Rewq Poiuyt –
ваш сайт зарабатывает с работодателей, а сотрудники для них = мясо, овцы на которых наплевать
Rewq Poiuyt –
брд вот такие блатные телки придумывают фигню и мешают другим людям. Могу разнести половину тезисов. но задел особо — нельзя откликаться на другие вакансии этой компании. Как ты туда пролезешьи построишь карьеру если ваша конченная шарага мешает этому!!!!!!!!!!